注目ニュース90秒 中小企業、独自の採用戦略

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早くも大学3年生を対象にした企業のインターンシップ(就業体験)が本格化している。学生に有利な「売り手市場」となっており、中堅、中小企業は認知度を高めるため、独自の採用戦略で学生にアピールしている。どんな採用活動なのか、背景は何か、実際に入社した人はどう思っているのか。毎日新聞社会部の水戸健一記者に聞いた。

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